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Unsere Offenen Stellenangebote:

 
1Serviceassistent/in (m/w/d) in Teilzeit
    Ihre Aufgaben
  • Annahme und Fakturierung von Aufträgen
  • Betreuung der Kunden
  • Terminvereinbarungen
  • Ersatz- und Leihwagendisposition
  • Organisatorische und kaufmännische Aufgaben

    Ihr Profil
  • Kundenzufriedenheit liegt Ihnen am Herzen
  • Sicheres und sympathisches Auftreten
  • Sie lieben Herausforderungen
  • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
  • Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie Organisationsgeschick
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Ihren Arbeitsalltag aus

    Wir bieten Ihnen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein kollegiales Umfeld
  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderzahlungen
  • Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistungen möglich
2KFZ-Mechaniker/-Mechatroniker (w/m/d)
    Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten
  • Professionelle Fehlerdiagnose
  • Präzise und termingerechte Bearbeitung von Reparaturaufträgen
  • Eigenständige Qualitätssicherung
  • Lösung technischer Herausforderungen
  • Elektronische Achs- und Spurvermessungen

    Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
  • Führerschein Klasse B oder höher
  • Erfahrung in computergestützter Reparatur und Wartung
  • Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

    Wir bieten Ihnen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Kollegiales Umfeld
  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderzahlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistungen möglich
3LKW-Fahrer für Abschleppbetrieb (m/w/d)
    Ihre Aufgaben
  • Abschleppen und Bergen von Pannen-/Unfallfahrzeugen
  • Pannenhilfe
  • 24-Std.-Notdienst
  • Für die Abschleppleistungen eigenverantwortlich die Rechnungen und Quittungen nach den vorgegebenen Richtlinien ausstellen

    Ihr Profil
  • Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert, Anlernung und Einarbeitung erfolgt
  • Erfahrung im Kfz-Bereich sind wünschenswert
  • Rufbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen nach Einteilung
  • Wegen der Rufbereitschaft wohnen Sie im Umkreis von 15 Km um den Betriebssitz
  • Flexibilität
  • Führerschein Klasse C/CE, Kennziffer 95 und Fahrerkarte sind zwingend erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten Ihnen
  • Unterkunft kann gestellt werden für die Zeit der Rufbereitschaft, wenn Wohnsitz > 15km
  • Kollegiales Umfeld
  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderzahlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistungen möglich
4Karosseriespengler/in / Lackierer/in (w/m/d)
    Ihre Aufgaben
  • Karosserie- und Blechbearbeitung
  • Fachgerechte Instandsetzungsarbeiten im Bereich Karosserie und Aufbau
  • Schweiß-, Biege-, Klebe- und Lötarbeiten
  • Montage von Fahrzeugzubehör und Sonderausstattungen
  • Bearbeiten von Karosserieblechen, Abschnittsreparaturen sowie Rückverformen deformierter Karosserien und Fahrzeugrahmen
  • Auf und -Abrüsten neuer Bauteile wie z.B. Stoßstangen und Türen
  • Justieren von Assistenzsystemen

    Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Karosseriebauer (m/w/d) oder Kfz-Spengler (m/w/d) / Lackierer (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Berufsfeld
  • Präzise, ordentliche sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

    Wir bieten Ihnen
  • Kollegiales Umfeld
  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderzahlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistungen möglich
 
 

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